Українські підприємства, установи та організації тепер можуть звіряти й оновлювати військово-облікові дані працівників через портал Дія. Роботодавцям більше не потрібно подавати паперові списки та дублювати електронні повідомлення під час взаємодії з ТЦК та СП.
Про це повідомили в Дії та Міністерстві оборони України.
Нововведення стало можливим після того, як Кабінет Міністрів змінив Порядок організації та ведення військового обліку. Послуга доступна юридичним особам та їхнім відокремленим підрозділам.
Раніше роботодавці щороку подавали до ТЦК та СП паперові списки працівників для звіряння військово-облікових даних. Окремо потрібно було повідомляти про прийняття людини на роботу або звільнення, зміну прізвища чи місця проживання.
Тепер ці відомості можна передавати через портал Дія. Якщо повідомлення подано в електронній формі, дублювати його на папері не потрібно.
Компанії також можуть отримувати актуальну інформацію з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів «Оберіг», оновлювати дані працівників і проходити фінальну звірку онлайн.
Щоб скористатися послугою, керівнику підприємства або уповноваженій особі необхідно:
- авторизуватися на порталі Дія як юридична особа;
- обрати потрібну послугу;
- переглянути або оновити інформацію;
- підписати повідомлення кваліфікованим електронним підписом.
Електронний ключ має містити код ЄДРПОУ компанії. Після автоматичної перевірки Дія передасть інформацію до реєстру «Оберіг», а результат опрацювання надійде на електронну пошту заявника.
Відомості про прийняття працівника на роботу або його звільнення після перевірки мають оновитися в реєстрі «Оберіг» протягом 72 годин.
У Міноборони зазначили, що цифровий обмін зменшить кількість паперових документів і ручної роботи, спростить взаємодію роботодавців із ТЦК та СП, а також допоможе підтримувати військово-облікові дані в актуальному стані.
