Головним критерієм оцінки ефективності роботи державних службовців у США стане їхня готовність дотримуватися політичної програми президента країни Дональда Трампа, йдеться в статті The Wall Street Journal.
Видання дійшло такого висновку, вивчивши службові документи Управління кадрової служби США. За даними WSJ, саме цьому відомству адміністрація Трампа доручить консолідувати контроль над кадровою політикою держустанов.
Згідно з документами, вивченими виданням, управління має намір оцінювати роботу діючих високопоставлених чиновників, виходячи з «добросовісного виконання законів і політики президента». Просування політичної програми Трампа, в свою чергу, називається в цих документах «найважливішим елементом» при оцінці роботи.
Раніше державних службовців оцінювали на підставі їх компетентності, ділової хватки і лідерських якостей, а для прийому на роботу федеральним відомствам не було потрібно схвалення Управління кадрової служби, зазначає WSJ.
Передбачається, що федеральні відомства перейдуть на нову систему з початку нового фінансового року — з 1 жовтня.
Очікується, що Управління кадрової служби США продовжить скорочення чиновників в уряді, яке зараз проводить Департамент державної ефективності (DOGE) на чолі з бізнесменом Ілоном Маском.
Нещодавно Маск заявив, що з травня збирається скоротити час, який він присвячує роботі в DOGE.