Нідерландська компанія Heineken оголосила про плани скоротити до 6 тисяч робочих місць у глобальному штаті та знизила очікування зростання прибутку на 2026 рік. Рішення ухвалене на тлі слабкого попиту в галузі та фінансового тиску на споживачів, повідомляє Reuters.
Скорочення становитимуть майже 7% від загальної чисельності персоналу компанії, яка налічує близько 87 тисяч працівників у світі. Водночас виробник пива Tiger, і Amstel і однойменного Heineken шукає нового генерального директора після несподіваної відставки Долфа ван ден Брінка в січні.
Компанія пообіцяла забезпечити вищі темпи зростання з меншими ресурсами, реагуючи на невдоволення інвесторів ефективністю бізнесу. Продажі в галузі знижуються через погіршення фінансового стану споживачів і несприятливі погодні умови, а конкуренти також скорочують витрати, продають активи та уповільнюють виробництво.
Heineken повідомила, що програма підвищення продуктивності дозволить заощадити кошти та скоротити глобальний штат на 5–6 тисяч посад протягом наступних двох років. За словами фінансового директора Гарольда ван ден Брука, ці кроки спрямовані на зміцнення операційної діяльності та інвестиції у зростання. Частина скорочень припаде на Європу та ринки з нижчими перспективами розвитку, а також пов’язана з раніше оголошеними змінами в мережі постачання, центральному офісі та регіональних підрозділах.
Компанія очікує, що зростання прибутку у 2026 році становитиме від 2% до 6% порівняно з прогнозом на рівні 4–8% для 2025 року. Водночас у 2025 році органічний операційний прибуток Heineken зріс на 4,4%, перевищивши очікування аналітиків. Аналітик Berenberg Хав’єр Гонсалес Ластра позитивно оцінив обережний прогноз компанії та її зусилля з підвищення ефективності, зазначивши відданість чинній стратегії попри майбутню зміну керівництва. Генеральний директор, який залишає посаду в травні, повідомив, що новин щодо пошуку наступника наразі немає.