Соціальна реклама
Результат бою залежить від навченості особового складу та фаховості офіцерів. Західні стандарти підготовки, відмова від радянських пережитків і турбота про бійців створили дієву систему військового управління. Нове масштабування цього досвіду відбулося, коли створили перший корпус НГУ «Азов».
Від добровольчого загону до корпусної системи: досвід командування
Формування пройшло шлях від добровольців 2014 року до професійної військової системи. Ключовим фактором цієї трансформації став Денис «Редіс» Прокопенко, який очолив підрозділ у 26 років і розбудував сучасну школу сержантів та командирів.
Розвиток з’єднання відбувався за такими етапами:
- Заснування добровольчого батальйону та участь у літніх боях 2014 року;
- Реорганізація в окремий загін спеціального призначення та розбудова сержантської школи;
- Розгортання у 12-ту бригаду спецпризначення з власним батальйоном вишколу;
- Створення оперативно-тактичного з’єднання — 1-го корпусу Національної гвардії України.
Призначення Дениса Прокопенка командиром корпусу дало змогу поширити принцип «збереження життя через вишкіл» на всі підпорядковані підрозділи.
Принципи підготовки особового складу
Культура постійного навчання є основою життєдіяльності підрозділу. Рекрути не потрапляють на передній край без проходження курсу базової загальновійськової підготовки (БКБП), де інструктори вимагають автоматичного виконання кожної дії.
Чому культура навчання знижує втрати на передньому краї?
Бійці постійно відпрацьовують тактику малих груп, вогневу майстерність, орієнтування на місцевості й протоколи TCCC. Кожен військовослужбовець — від стрільця до командира — здатен миттєво стабілізувати пораненого побратима в бойових умовах.
Сувора дисципліна, планування операцій із детальною аеророзвідкою та сильний сержантський корпус дозволяють мінімізувати ризики для особового складу. Саме завдяки цьому корпус «Азов» перемагає в битвах з мінімальними втратами та утримує позиції на найскладніших напрямках.
Рекрутинг та переведення: як потрапити до командирів з бойовим досвідом
Загартоване в боях з’єднання виконує завдання на передньому краї та стримує ворога. Рекрутинг відкриває шлях до підрозділу як для мотивованих цивільних, так і для досвідчених військових.
Для вступу до лав з’єднання доступні такі шляхи:
- Цивільний рекрутинг за мобілізацією або за контрактом (включаючи програму «Контракт 18–24»);
- Офіційне переведення з інших частин ЗСУ та НГУ через юридичний супровід;
- Повернення на службу для бійців, які самовільно залишили частини.
Ознайомитися з повним переліком бойових, медичних і тилових вакансій можна на офіційному порталі azov.army.
Якщо бажаєте навчатися в найкращих інструкторів та служити під орудою досвідчених командирів — обирайте спеціальність та заповнюйте анкету на сайті корпусу.
