На этой неделе происходит крупнейший за почти 80 лет одноразовый отток работников федеральных органов США. Более 150 тысяч работников на этой неделе покинут государственную службу после того, как согласились на выкупные компенсации. Профсоюзы и эксперты предупреждают, что это приведет к серьезной потере институционального опыта.
Об этом пишет Reuters.
Официальные увольнения стартуют во вторник для работников, которые присоединились к отложенной программе ухода. Она позволяла оставаться в штате до конца сентября. Выкупные пакеты стали ключевым инструментом политики президента Дональда Трампа по сокращению федеральной бюрократии, сочетая финансовые стимулы с риском увольнения для тех, кто отказался от предложения.
Многие служащие фактически прекратили работу еще несколько месяцев назад, находясь в оплачиваемом отпуске, сообщила правительственная кадровая служба.
По словам профессора Школы государственной политики Форда при Мичиганском университете Дона Мойнехана, самое большое последствие нынешнего оттока кадров – это потеря опыта, который накапливался годами.
«Нужны годы, чтобы получить глубокие знания и компетенции для управления правительственными программами. Теперь значительная часть этих знаний просто уходит за дверь», – подчеркнул он.
Собеседники Reuters – нынешние и бывшие госслужащие и профсоюзные деятели – отмечают, что нехватка специалистов затрудняет работу многих агентств и их способность обслуживать граждан.
Выкупные программы уже сказались на сферах прогнозирования погоды, безопасности пищевых продуктов, здравоохранения и космических проектов. В Национальной метеорологической службе около 200 сотрудников воспользовались программой, что привело к оттоку технических специалистов и опытных метеорологов.
«Это вызвало серьезные перебои в отделениях по всей стране», — сообщил директор по законодательным вопросам профсоюза Том Фей.
Пресс-секретарь NOAA Жасмин Блэквелл заверила, что вакансии закрывают по мере необходимости, «чтобы обеспечить безопасность американцев и рациональное использование средств налогоплательщиков».
Самое масштабное сокращение федеральных служащих после Второй мировой войны до сих пор остается за президентом-демократом Биллом Клинтоном – более 430 тысяч человек (около 20%) за два срока. Тогда рост экономики и технологический бум создали более 22 миллионов рабочих мест в частном секторе, поэтому сокращение штата не оказало негативного влияния на рынок труда.
NASA теряет кадры
Почти 4 тысячи сотрудников NASA воспользовались двумя выкупными программами, которые администрация Трампа предложила в январе и апреле, сообщил Мэтт Биггс, президент Международной федерации профессиональных и технических инженеров, которая представляет 8 тысяч сотрудников агентства.
«NASA теряет одних из лучших инженеров и авиационных ученых мира, и их не заменяют», – сказал он.
Программа выкупа, которой воспользовались 154 тысячи сотрудников, является частью более широкой стратегии Трампа и его бывшего советника-миллиардера Илона Маска, которые считают федеральный аппарат слишком большим и неэффективным. Оппозиционные демократы критикуют сокращения как бессистемные.