В Киеве 20-летнюю девушку отказались брать на работу в зоомагазин, когда узнали о ее ВИЧ-положительном статусе. Мотивы увольнения объяснили «возможными рисками для коллектива».
Об этом случае сообщило на своей странице в Instagram движение «Teenergizer», объединяющее подростков региона Восточной Европы и Центральной Азии.
Отмечается, что девушка Лиза узнала свой ВИЧ-положительный статус в 16 лет. С этого времени она проходит необходимое лечение. Она открыто говорила окружающим, что у нее вирус иммунодефицита.
Недавно девушка проходила стажировку в одном из зоомагазинов столицы. После того, как Лиза рассказала о своем статусе коллеге, руководство прекратило ее стажировку и отказалось брать на работу. Стажерке сообщили, что причиной такого решения является ее ВИЧ-статус.
«Я никогда не переживала подобный опыт. В мой адрес звучали очень странные теории типа: «а если ты порежешься упаковкой из-под корма и пойдет кровь?» Я пыталась объяснить, что я «безопасна», но на следующий день получила сообщение, что меня там больше не хотят видеть», — цитирует слова девушки «Teenergizer».
В сообществе напоминают, что, согласно статье 2-1 Кодекса законов о труде Украины, любая форма дискриминации в сфере труда на основании состояния здоровья запрещена.
«Люди с ВИЧ+ статусом могли бы вспоминать о болезни только тогда, когда нужно принять терапию. А не тогда, когда их увольняют с работы. Не тогда, когда боятся, что кто-то случайно узнает о статусе и расскажет другим», — отмечают в движении «Teenergizer».