Оборонные предприятия, которые признаны критически важными для экономики Украины и законно могут бронировать до 100% работников, призывают власти не мобилизовать официально трудоустроенных работников во время сверки данных в ТЦК и СП.
Об этом говорится в обращении более сорока предприятий к премьер-министру, министрам обороны и стратегических отраслей промышленности и Главнокомандующему ВСУ, которое есть в распоряжении ЭП.
Предприниматели отметили, что после одновременного вступления в силу ряда законных и подзаконных актов, под угрозой оказался производственный потенциал отечественного ОПК.
В частности, после достижения работником 25-летнего возраста предприятие обязано сверять его военно-учетные данные с ТЦК и СП, а работник — пройти военно-врачебную комиссию. Также Минобороны пересматривает или изменяет перечень военно-учетных специальностей, и некоторые из них становятся недействительными, в результате чего военнообязанные должны обращаться в ТЦК и СП за внесением изменений в военно-учетные документы.
В компаниях отмечают, что есть отдельные случаи, когда именно в этот «переходный» период ТЦК и СП осуществляют мобилизацию указанной категории работников, хотя «имеют официальные доказательства их непосредственного участия в реализации государственных контрактов оборонного назначения».
«Несмотря на участие таких специалистов в выполнении государственных контрактов с госзаказчиком в сфере обороны и особой важности для отрасли ВПК, сразу после прохождения ВВК таким работникам вручается мобилизационное распоряжение без возможности осуществить бронирование», — говорится в обращении.
Предприниматели отмечают, что при таких условиях Генштаб и Минобороны отказывают в согласовании бронирования военнообязанных работников, которые не осуществили замену приписного свидетельства на временное удостоверение, не обновили военно-учетную специальность или другие военно-учетные данные.
Такая ситуация угрожает выполнению государственных оборонных контрактов и негативно влияет на обороноспособность государства. Предприятия ОПК подчеркивают необходимость введения правового механизма отсрочки вручения мобилизационных распоряжений работникам предприятий, признанных критически важными для обороны Украины, что позволит бронировать специалистов после обновления их военно-учетных данных.