Кабинет министров Украины утвердил новые правила бронирования военнообязанных работников. Власти обещают сделать систему более прозрачной, справедливой и защищённой от злоупотреблений.
Об этом сообщило Министерство экономики.
Изменения касаются предприятий, учреждений и организаций, имеющих статус критически важных для функционирования экономики и государства в условиях военного положения.
Одним из ключевых нововведений стало повышение требований к уровню заработной платы для бронирования работников.
Теперь для подтверждения статуса критически важного предприятия и бронирования сотрудника средняя зарплата должна составлять не менее трёх минимальных зарплат — 25 941 грн.
Для предприятий на прифронтовых территориях оставили более мягкие условия — не менее 2,5 минимальной зарплаты, то есть 21 618 грн.
Также правительство изменило правила учёта работников в квоте бронирования.
Работники, уже имеющие отсрочку от мобилизации, а также совместители будут учитываться в квоте только по одному месту работы.
В Минэкономики пояснили, что это должно исключить искусственное увеличение количества работников, которых можно забронировать.
Кроме того, министерства, центральные органы власти и областные военные администрации должны в течение месяца заново утвердить критерии определения критически важных предприятий по согласованию с Минобороны и Минэкономики.
В течение трёх месяцев также планируется пересмотреть статус всех предприятий, уже имеющих критический статус.
При этом правительство подчеркнуло, что на время переходного периода действующее бронирование работников и статус критически важных предприятий сохранятся.
Министр экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Алексей Соболев заявил, что изменения должны помочь сохранить баланс между потребностями обороны и стабильной работой критически важного бизнеса во время войны.
