В Вооруженных силах Украины готовят новую систему контрактов, механизм увольнения военных во время войны и изменения в денежном обеспечении. Также Генштаб планирует внедрить систему ротаций, при которой военные не будут находиться на позициях более двух месяцев без замены.
Главнокомандующий ВСУ Александр Сырский в интервью “Мілітарному” заявил, что в армии готовят новую систему контрактов и механизм увольнения военных во время войны. По его словам, речь идет не о демобилизации, а о возможности увольнения со службы с последующим предоставлением отсрочки.
Сырский сообщил, что сейчас обсуждаются несколько типов контрактов. В частности, короткие контракты на 6–9 месяцев планируют ввести для военных, которые были уволены по состоянию здоровья после ранения, но хотят вернуться к службе. Для действующих военнослужащих предусматриваются контракты на 10 месяцев, а для новобранцев — на 2–3 года.
Главнокомандующий также заявил, что минимальное денежное обеспечение в армии планируют установить на уровне 30 тысяч гривен. Наибольшие доплаты должны получать военные, непосредственно участвующие в боевых действиях — штурмовики, механизированные подразделения, десантники и морская пехота.
По словам Сырского, новую модель контрактов и денежного обеспечения планируют утвердить до конца мая.
Отдельно он сообщил о намерении внедрить систему ротаций, при которой военные не будут находиться на позициях более двух месяцев без замены. Сырский подчеркнул, что ротация в современных условиях фактически является отдельной военной операцией из-за активности дронов, сложной логистики и постоянной угрозы ударов.
По оценкам Генштаба, после двух месяцев непрерывного пребывания на позициях военные начинают терять боевую эффективность из-за физической и моральной усталости.
