Министр обороны Украины Михаил Федоров обнародовал подробности трансформации системы военной службы, которая предусматривает новые контракты с четкими сроками, повышение выплат военнослужащим, автоматические переводы и постепенное увольнение тех, кто дольше всего находится на службе.
Об этом Федоров сообщил после принятия правительством пакета постановлений, запускающих первый этап реформы.
По его словам, новая система должна базироваться на понятных правилах, уважении к военнослужащим и справедливом подходе к прохождению службы.
Одним из главных нововведений станет введение нескольких типов контрактов с фиксированными сроками службы. В частности, пехотно-штурмовой контракт будет предусматривать службу в течение 14 месяцев для гражданских и 10 месяцев для действующих военнослужащих. Для пилотов БпЛА, операторов наземных роботизированных комплексов, артиллеристов и специалистов РЭБ вводится боевой контракт на 24 месяца.
Также военнослужащим будут гарантированы отсрочки после завершения службы. Их продолжительность будет зависеть от времени участия в боевых действиях. По словам министра, один месяц на боевых будет засчитываться как три месяца отсрочки.
Федоров сообщил, что для пехоты планируется установить среднюю зарплату около 300 тысяч гривен в месяц, а максимальные выплаты смогут достигать 460 тысяч гривен.
Кроме того, минимальную зарплату для военнослужащих в тылу повысят до 30 тысяч гривен. Впервые также увеличат выплаты командирам боевых подразделений, их заместителям и начальникам штабов. Для отдельных категорий командиров выплаты вырастут вдвое, а командир корпуса сможет получать около 230 тысяч гривен в месяц без учета дополнительных боевых выплат.
Среди других изменений — запуск системы Mission Control для контроля нагрузки на военнослужащих на передовой и обеспечения справедливого начисления боевых выплат.
Также планируется внедрение автоматических переводов между подразделениями в пределах одного корпуса через приложение «Армия+». Сначала механизм протестируют в нескольких корпусах, после чего его планируют распространить на все Силы обороны.
Отдельное направление реформы касается возвращения военнослужащих, самовольно оставивших части. Для них запускают механизм быстрого возвращения на службу через «Армия+» или офлайн непосредственно в наиболее эффективные боевые подразделения.
Кроме того, Украина будет открывать рынок рекрутинга иностранцев для комплектования боевых частей. По словам Федорова, в перспективе от 30% до 50% должностей штурмовиков и пехотинцев могут быть укомплектованы иностранными гражданами.
Министр также сообщил, что до конца года планируется начать постепенное увольнение со службы военнослужащих, которые дольше всего находятся в Силах обороны и провели наибольшее количество времени на боевых заданиях.
По словам Федорова, нынешний пакет решений является лишь первым этапом реформы. Следующим шагом должна стать комплексная трансформация системы рекрутинга и мобилизации.
