Украинские предприятия, учреждения и организации теперь могут сверять и обновлять военно-учетные данные работников через портал Дія. Работодателям больше не нужно подавать бумажные списки и дублировать электронные уведомления при взаимодействии с ТЦК и СП.
Об этом сообщили в Дії и Министерстве обороны Украины.
Нововведение стало возможным после того, как Кабинет министров изменил Порядок организации и ведения воинского учета. Услуга доступна юридическим лицам и их обособленным подразделениям.
Ранее работодатели ежегодно подавали в ТЦК и СП бумажные списки работников для сверки военно-учетных данных. Отдельно требовалось сообщать о приеме человека на работу или увольнении, изменении фамилии либо места жительства.
Теперь эти сведения можно передавать через портал Дія. Если уведомление подано в электронной форме, дублировать его на бумаге не требуется.
Компании также могут получать актуальную информацию из Единого государственного реестра призывников, военнообязанных и резервистов «Оберіг», обновлять данные работников и проходить финальную сверку онлайн.
Чтобы воспользоваться услугой, руководителю предприятия или уполномоченному лицу необходимо:
- авторизоваться на портале Дія как юридическое лицо;
- выбрать необходимую услугу;
- просмотреть или обновить информацию;
- подписать уведомление квалифицированной электронной подписью.
Электронный ключ должен содержать код ЕГРПОУ компании. После автоматической проверки Дія передаст информацию в реестр «Оберіг», а результат обработки поступит на электронную почту заявителя.
Сведения о приеме работника на работу или его увольнении после проверки должны обновиться в реестре «Оберіг» в течение 72 часов.
В Минобороны отметили, что цифровой обмен сократит количество бумажных документов и ручной работы, упростит взаимодействие работодателей с ТЦК и СП, а также поможет поддерживать военно-учетные данные в актуальном состоянии.
