Кабинет Министров разъяснил порядок бронирования военнообязанных после обновления критериев критичности предприятий. В правительстве подчеркнули, что действующие бронирования и статус критически важных предприятий сохранятся до 1 сентября 2026 года, а новые правила должны сделать систему более прозрачной и защищённой от злоупотреблений.
Кабинет Министров Украины опубликовал разъяснения относительно работы системы бронирования военнообязанных после принятия 30 мая 2026 года изменений в критерии определения критически важных предприятий.
В правительстве подчеркнули, что нововведения не отменяют бронирование для бизнеса, а направлены на сохранение баланса между потребностями обороны и экономики, а также на то, чтобы отсрочку получали предприятия и работники, действительно критически важные для функционирования государства в условиях военного положения.
Одним из ключевых изменений стал зарплатный критерий. Для подтверждения критичности предприятия и бронирования работника средняя начисленная заработная плата должна составлять не менее трёх минимальных зарплат — 25 941 грн. Для предприятий, расположенных на прифронтовых территориях, сохранён отдельный порог — 21 618 грн, что соответствует 2,5 минимальной заработной платы.
Также меняется порядок учёта работников, которые трудятся по совместительству или уже имеют отсрочку по другим основаниям. Такие сотрудники будут учитываться в квоте бронирования только один раз — по одному месту работы. При этом бронирование возможно как по основному месту работы, так и по совместительству.
Ещё один блок изменений касается критериев критичности. Министерства, другие центральные органы исполнительной власти и областные военные администрации должны повторно утвердить свои критерии по согласованию с Министерством обороны и Министерством экономики. После этого предприятия, уже имеющие статус критически важных, должны будут подтвердить соответствие обновлённым требованиям.
Для бизнеса предусмотрен переходный период. До 1 сентября 2026 года будут сохраняться действующие решения о критичности предприятий и уже оформленные бронирования работников.
Правительство также уточнило, что государственные органы обязаны рассматривать документы для подтверждения критичности не более чем за 10 рабочих дней при условии подачи полного пакета документов.
В то же время изменения не касаются государственных и коммунальных предприятий в части зарплатного критерия. Кроме того, бронирование физических лиц-предпринимателей законодательством, как и ранее, не предусмотрено.
В Кабмине призвали уполномоченных представителей предприятий заранее проверить соответствие новым требованиям, пересмотреть списки работников для бронирования и подготовить документы для повторного подтверждения статуса критически важного предприятия.
