Ще кілька років тому корпоративна англійська була радше бонусом — приємним елементом соцпакету. Сьогодні це вже стратегічна інвестиція: компанії виходять на міжнародні ринки, команди працюють з іноземними партнерами, а співбесіди все частіше починаються словами «Let’s switch to English?».
Та навчити англійської десятки людей — це зовсім не те саме, що просто «поставити уроки». Хтось хоче говорити впевненіше, комусь потрібно розуміти технічні документи, а хтось готується до виступів на конференціях. Саме тут на допомогу приходить корпоративна англійська в Englishdom — сервіс, який адаптовує навчання «під людину», а не навпаки.
Формат, який працює навіть із найрізноманітнішою командою
Корпоративне навчання не може бути однаковим для всіх — і саме тут Englishdom виграє завдяки гнучкості форматів.
1. Індивідуальні заняття 1-to-1
Це ідеальний варіант для співробітників, у яких щільний графік або специфічні цілі: підготуватися до перемовин, пропрацювати вимову, підтягнути граматику чи покращити ділове листування.
Заняття проходять на власній платформі Englishdom з викладачем, який підбирає матеріали під конкретний запит — жодних «універсальних» тем, що нікому не цікаві.
2. Групові уроки до 6 осіб
Маленькі групи — це баланс між ефективністю та соціальною динамікою. Люди вчаться швидше, коли можуть практикуватися в реальних розмовах, але при цьому не губляться у «потоках» з 15–20 учнів.
Групи формують за рівнем: новачки не сидять поруч із advanced, кожен рухається у своєму темпі.
3. Змішаний формат для різних рівнів відповідальності
У компаніях часто буває так:
- менеджерам потрібна розмовна практика в команді;
- технічним спеціалістам — термінологія та грамотне листування;
- керівникам — впевненість у виступах і перемовинах.
Тому бізнеси все частіше обирають змішану модель: наприклад, middle-менеджмент навчається у групах, а C-level — індивідуально. Це економно, логічно і дає швидший результат.
Навіщо компаніям корпоративна англійська?
Причини різні, але більшість зводиться до трьох ключових:
- Професійний ріст команди. Люди стають адаптивнішими, впевненіше комунікують, беруть участь у міжнародних проєктах.
- Підвищення конкурентності бізнесу. Англомовний клієнт — не проблема, а можливість.
- Єдиний стандарт комунікації. Компанія працює швидше, коли всі розуміють одне одного без перекладачів та зайвих пояснень.
А ще це гарний спосіб подбати про команду. Люди відчувають, що їхній розвиток важливий — а це напряму впливає на лояльність.
Чому саме Englishdom?
Ті, хто хоч раз працював із цією школою, зазвичай відзначають одне: навчання нарешті «не висмоктує сили».
Платформа зручна, викладачі мотивують, а програма рухається за логічною траєкторією — без нудної теорії, яка повторюється роками.
Переваги, які особливо цінують HR-команди:
- персоналізовані навчальні плани;
- адаптація під графік співробітників;
- можливість змішувати формати й групи;
- менше «формальності», більше практики.
Тож корпоративне навчання стає не тягарем, а реальною цінністю для співробітників.
Підсумок
Англійська перестала бути мовою «для подорожей». Це вже бізнес-інструмент, навичка, без якої складно рости як команді, так і компанії.
І якщо ви шукаєте програму, яка підлаштовується під реальні потреби людей, а не навпаки — корпоративна англійська в Englishdom стане найзручнішим та найефективнішим варіантом.