Затянувшаяся инфляция и резкое падение курса валют спровоцировали волну массовых увольнений в украинских компаниях.
Уже в июне количество вакансий для инженеров, маркетологов, менеджеров по персоналу и системных администраторов возросло более чем на 100% по сравнению с апрелем.
Во II квартале наблюдается значительное увеличение открытых вакансий практически для всех категорий сотрудников. Так, наибольший рост наблюдался в июне, когда количество предложений выросло почти вдвое. В данном случае это нетипичная ситуация, так как обычно в указанный период на рынке труда наступает сезонное затишье.
По данным компании "HeadHunter", в июне этого года, по сравнению с маем, на 9% увеличился среднемесячный приток резюме. В частности, на одну вакансию в июне приходилось в среднем 7 откликов.
Вместе с тем, тенденция увеличения активности соискателей в "сезон отпусков" прослеживается уже второй год. Так, в 2007 году прирост резюме в летние месяцы составлял в среднем 8%. При этом количество откликов на опубликованные вакансии летом прошлого года увеличилось на 35% по сравнению с весенним периодом.
Эксперты компании прогнозируют, что рост интереса к поиску новой работы украинские "белые воротнички" проявят и в оставшиеся летние месяцы, пишет ЛИГАБизнесИнформ.