УПЭК начинает серьезные структурные преобразования

УПЭК, начинает глубокую внутреннюю реструктуризацию, исходя из новых стратегических целей.

Как заявил президент УПЭК Анатолий Гиршфельд, в течение ближайших пяти лет «должен быть осуществлен переход в клиентоориентированную компанию, основная конкурентоспособность которой создается в сегменте необходимых заказчику инженерных решений».

Как отмечают в пресс-службе компании, в УПЭК определены три ключевые платформы, на которых будет строиться новая стратегия: развитие инженерной мысли, базовых технологий, которые обеспечат претворение в жизнь инженерных решений, и кадрового потенциала.

Он также сообщил, что в третьем квартале текущего года планируется завершить создание дивизиональной структуры УПЭК, которая должна приблизить возможности компании к интересам клиента.

А.Гиршфельд отметил, что с постановкой новых стратегических целей начинается качественно новый этап развития компании.

По его словам, к концу 2012 года, запланировано увеличить совокупный доход компании до $1 млрд и достичь европейских показателей производительности труда, что позволит сотрудникам УПЭК приблизиться к принятым в мире стандартам благосостояния.