Приняв решение, искать лучшей жизни за пределами Украины, необходимо очень серьезно подойти к выбору фирмы-работодателя. На сегодня важно разделять предприятия, имеющие лицензии на трудоустройство граждан за границей и просто лицензии по консультированию. В частности, попав на работу ко вторым, человек рискует стать трудовым рабом. Об этом на пресс-конференции сообщила президент международного женского правозащитного центра «Ла Старада - Украина» Екатерина Левченко, передает корреспондент «Главного».
По ее словам, прежде всего, необходимо проверить на легальных ли основаниях фирма-работодатель отправляет людей за границу. Для этого в службе занятости можно получить справку о данном предприятии. Если такового не окажется в базе данных, следовательно - фирма работает нелегально.
Необходимо обязательно заключить контракт на понятном для человека языке, где будут четко прописаны всевозможные жизненные ситуации и условия труда.
Пребывая в чужой стране, необходимо иметь ксерокопии документов, чтобы в случае утери оригиналов было их проще восстановить.
Перед отъездом следует разузнать все телефоны украинских посольств и консульств, общественных организаций, к которым можно обратиться за помощью.
Не лишним будет выучить язык страны, где собираетесь работать, или же английский. Кроме того, необходимо ознакомится с законодательством страны.
Более детальную информацию можно получить по телефону «горячей линии» (057) 714- 38- 50 и (044) 205- 36- 94 .
Рекомендации для желающих поработать за границей
24 февраля 2011 20:06