В 2021 году две трети сезонных работников в Великобритании были украинцами, вторым по величине источником трудовых ресурсов была Россия.
Три из четырех крупных рекрутеров, специализирующихся на сезонных рабочих, избегают заявок из России, сообщает Bloomberg. Например, на сайте Zoloterra (сотрудничает с рекрутером Concordia) сказано, что ее программа найма «работает в обычном режиме для граждан стран СНГ (кроме России и Беларуси)».
Фирмы отзывают спонсорские сертификаты, необходимые для получения россиянами рабочих виз. Компания AG Recruitment & Management объяснила это «неблагоприятным политическим/экономическим фоном, который сделал оформление виз для российских граждан очень сложным». Concordia в качестве причины назвала «правительственные санкции».
Компания Pro-Force просто убрала Россию из списка стран, с гражданами которой она сотрудничает.
Рекрутер Fruitful Jobs заявил, что все еще работает с россиянами, но процесс замедлился из-за трудностей с оплатой и ограничений на поездки.
При этом Великобритании очень нужны сезонные работники: в 2022 году власти выделят дополнительно 10 тысяч соответствующих виз, в результате чего общее количество доступных виз составит 40 тысяч.