Правительство Финляндии планирует принять в стране новый закон, который должен позволить работникам проверять, сколько зарабатывают их коллеги, если они подозревают, что подвергаются дискриминации. Инициатива является частью попытки властей сократить разрыв в заработной плате между мужчинами и женщинами.
Об этом пишет Reuters.
Законопроект раскритиковали как со стороны профсоюзов, желающих еще большей прозрачности, так и со стороны крупнейшей организации работодателей, заявляющей, что это вызовет больше конфликтов на рабочих местах.
В то же время левоцентристская коалиция премьер-министра Санны Марин продвигает закон, чтобы уменьшить разницу в заработной плате.
«Центральным в программе правительства есть устранение неоправданных разрывов в оплате труда. Теперь проблема будет решаться строго», — отмечает министр по равноправию Томас Бломквист.
Он сказал, что ожидает принятия законопроекта в парламенте до выборов в апреле 2023 года.