Айтишная сфера – одна из немногих в Сумах, которая остались «на плаву» во время периода пандемии и экономическо-социального застоя, который сформировался в условиях повсеместного карантина и прочих ограничений. К тому же именно это направление по всему миру считается одним из самых перспективных.
Все чаще молодежь выбирает информационные технологии и коммуникации в качестве профессионального направления, которое способно не просто «прокормить», но и дать более широкие возможности для карьерного роста, накопления денежных средств.
Особенности IT-рынка труда
Алгоритмы поиска достойных или интересных (перспективных) вакансий для айтишников существенно отличаются от привычных. Как правило, вакансии о наборе персонала в подобныее компании вы не найдете в объявлениях приклеиных на столбах или в общесвтенном транспорте. Как правило сообщения о наборе персонала для IT- сферы можно увидеть на специализированных рекрутинговых онлайн-платформах таких как, LinkedIn. В Украине самыми востребованными ресурсами для поиска персонала являются: WORK, olx.ua, IZI.ua, OBYAVA.ua с разелом работа Сумы, RIA.ua и Rabota. Ежедневно на их страницах появляется множество вакансий и предложений от непосредственных работодателей.
Но на IT-рынке труда как в Украине, так и во всем мире поиск «своего места» совершенно иной. Ниже представлены только некоторые отличия:
- Как правило,·никакой кумовщины. Могут быть рекомендации или отзывы, но по «блату» на хороший проект просто невозможно пристроить какого-либо родственника или соседа по школьной скамье.
- Возможность карьерного роста, значительного и быстрого увеличения зарплаты, если у соискателя есть нужные навыки, умения и талант (в IT-понимании).
- Практически мгновенное распространение и доступность информации как о соискателях, так и компаниях, предлагающих вакансию айтишникам. В сети интернет практически невозможно утаить факты обмана или невыплаты обещанных денег, невыполнения взятых на себя обязательств или некачественного оказания профильных услуг.
- Превышение спроса над предложением. Ввиду того, что в IT-сфере не так важно фактическое местонахождение, работать можно удаленно – практически из любой точки планеты. Поэтому вполне реально найти хорошее предложение от крупнейших мировых корпораций, находясь, например, в Фастове, Ирпене или Авдеевке.
В целом, IT-рынок труда можно считать одним из самых «здоровых» и рациональных. У хорошего специалиста всегда будут достойные предложения и проекты вне зависимости от места проживания, социального статуса, наличия влиятельных знакомых или родственников.
Рекомендации для начинающих IT-шников
Чтобы старт карьеры сделать максимально эффективным, ведущие айтишники Украины рекомендуют:
· В Выбрать одно основное направление, а не распыляться на множество разносторонних.·Определиться с тем, какие навыки актуальны для конкретной специализации. Получить, пусть и бесплатный, но очень нужный опыт, рекомендации или отзывы.·Пройти качественное образование – многие курсы и семинары сейчас доступны практически для всех пользователей.
При должном желании, стремлении и постоянном развитии, личностном совершенствовании работа в Украине найдется как для начинающего, так и уже практикующего айтишника. И хорошему, перспективному соискателю будет совершенно безразличны любые локальные или глобальные кризисы, экономические спады и прочие проблемы.