За такое решение проголосовали 267 народных избранников.
В частности, предложения касаются определения порядка деятельности министерства в случае, если должность министра вакантна.
Закон будет безотлагательно предоставлен на подпись Президенту Украины. Он вступит в силу со следующего дня после его опубликования.
Документом предусматривается:
- установление шестимесячного срока для объявления конкурсов на должности, на которые осуществлены назначения по результатам отбора, и девятимесячного предельного срока действия контрактов, заключенных на время карантина;
- уменьшение количества кандидатов, среди которых субъект назначения выбирает победителя до 3-х человек;
- проведение конкурсов в той же очередности, что и отборов на должности государственной службы. Это означает, что, в первую очередь, конкурсы будут объявлены на те вакансии, назначение на которые прошло в апреле прошлого года.
- предлагать имеющиеся вакантные должности государственному служащему в случае изменения структуры и штатного расписания или реорганизации;
- другой механизм увольнения государственных служащих категории «А», с которыми заключен контракт на время карантина, в случае их увольнения по ст. 87-1 до вступления в силу этого закона (увольнение через 30 дней с выплатой среднемесячной помощи).