В Украине планируют отказаться от обычных бумажных трудовых книжек и перевести их в электронный формат. Как рассказала заместитель министра экономики Юлия Свириденко в эфире Hromadske, электронная трудовая книжка будет иметь много преимуществ, отмечает РБК-Украина.
Свириденко объяснила, что после запуска нового Трудового кодекса у украинцев появится возможность иметь электронную трудовую книжку, которая в первую очередь защитит работника от манипуляций работодателя.
"Электронная трудовая книжка – это опция, это возможность упростить трудовую бюрократию, это единый реестр, где будет весь ваш опыт работы указанный, потому что не все работодатели очень, скажем, придерживаются закона", - сказала заместитель министра.
Она отметила, что некоторые работодатели пытаются манипулировать работниками с помощью трудовой книжки – не отдают ее вовремя, чтобы не отпускать работника с места работы.
"Так что такая проблема будет сниматься (благодаря электронной трудовой книжке — ред.). И это возможность синхронизировать работу пенсионной службы и кадровых служб. То есть у нас будет единый реестр", - объяснила Свириденко.
Также в новом Трудовом Кодексе планируется увеличить количество дней для отпуска, и отменить норму рабочих часов в неделю.