Microsoft Japan предоставила своим 2300 сотрудникам трехдневные выходные на месяц, чтобы оценить преимущества сокращенной рабочей недели.
За этот период производительность компании, измеренная продажами на одного работника, выросла на 39,9% по сравнению с августом 2018 года, пишет Bloomberg.
По словам Microsoft, это достижение отчасти было связано с тем, что количество заседаний было ограничено 30 минутами, а количество конференций увеличилось.
Также в фирме произошло снижение расходов: на 23,1% меньше потребляемой электроэнергии и на 58,7% меньше страниц, напечатанных за этот период.
Эксперимент, который также включал в себя схемы для саморазвития и семейного благополучия в основном получил положительные отзывы сотрудников: 92,1% заявили, что им понравилась.