Об этом идет речь в соответствующем законопроекте №10191 «О внесении изменений в закон «Про социальный диалог в Украине». В частности, он предусматривает привлечение общественных организаций к участию в консультациях, согласовательных процедурах и обмену информацией, которые проводятся в рамках социального диалога.
Инициатор законопроекта - Игорь Котвицкий, народный депутат Украины (фракция «Народный Фронт») отмечает, что социальный диалог - важный механизм для проведения переговоров между работниками, работодателями и органами власти по вопросам формирования и реализации государственной социально-экономической политики и регулирования социально-трудовых отношений. Вместе с тем, этот процесс может быть еще более эффективным и открытым.

«Именно социальный диалог позволяет довольно эффективно организовать процесс определения и сближения позиций, достижения совместных договоренностей и принятия согласованных решений сторонами. До сих пор общественные организации не имели права быть участником этого процесса. По моему мнению, привлечение общественности к социальному диалогу однозначно будет способствовать лучшей защите прав работников и работодателей,» - подчеркивает Игорь Котвицкий.
Для защиты от злоупотреблений и блокирования социального диалога со стороны общественности, законодатели предусмотрели введение квалификационных критериев для общественных организаций. Главный из них – официальный статус – общественная организация должна быть официально зарегистрирована. А полный перечень критериев будет определятся органами социального диалога в рамках регуляторной функции государства.
Социальный диалог как инструмент урегулирования споров и выработки совместной согласованной социально-экономической политики является неотъемлемой частью законодательства ЕС. В странах Евросоюза социальный диалог ведется с 1985 года. А с 1992 года этот процесс оформлен институционально – был создан Комитет по социальному диалогу. С 2003 года совет ЕС принял решение о проведении ежегодных трехсторонних саммитов-встреч между руководством ЕС, организациями работодателей и профсоюзами. Именно такой подход к социальному партнерству и диалогу, по мнению функционеров ЕС позволяет обеспечить и облегчить интеграционные процессы в Евросоюзе.
«Имплементация норм, аналогичных европейским, позволит приблизить украинское законодательство к стандартам ЕС в вопросах цивилизованного ведения бизнеса в Украине», - подчеркнул Игорь Котвицкий.