Наглядовою радою ДК "Укроборонпром" затверджено рішення про оптимізацію внутрішньої структури та кадрового складу Концерну. Нова структура побудована за кластерним принципом управління виробництвом.
Заплановано скоротити чисельність персоналу на 40%, до 180 осіб. У процесі оптимізації буде збережено необхідну функціональність, що дозволить забезпечити усі покладені на Концерн завдання. Кошти, заощаджені в процесі оптимізації адміністративної ланки Концерну, планується спрямувати на впровадження дослідно-конструкторських робіт.
Мета оптимізації – підвищити якість управління виробничими та маркетинговими процесами, створити умови для розвитку галузевих кластерів, активізувати інноваційний розвиток підприємств Концерну.
Відповідний наказ, щодо початку реорганізації, підписано Генеральним директором Концерну 28 березня 2018 року.