Как сообщили в областной службе занятости, с начала года к ним поступило 64,9 тысяч вакансий, что на 4,5 тысячи больше, чем в прошлом году.
На сегодняшний день количество актуальных вакансий составляет почти 3,3 тысячи единиц.
В ТОП перспективных вакансий входят:
1. инженеры,
2. провизоры и фармацевты,
3. менеджеры по сбыту и продавцы,
4. станочники и слесари-ремонтники,
5. водители.
Лидирующие позиции по востребованности на рынке труда Харьковской области также занимают программисты, торговые представители, токари, фрезеровщики, шлифовщики, свердлувальники, операторы станков с программным управлением, электромонтеры.
«Работодателям Харьковщины нужны кадры с высоким уровнем квалификации и опытом работы, - сообщил директор Харьковского областного центра занятости Владимир Миненко. – В первую очередь это касается рабочих с инструментом. Постоянно есть вакансии экономистов и бухгалтеров. И хотя рынок труда перенасыщен этими специалистами, подобрать необходимые работодателям кадры сложно. Их уровень знаний, умений и навыков не соответствует современным требованиям».
На рынке труда дефицит учителей, воспитателей, младшего медицинского персонала, швей, трактористов, поваров, электрогазосварщиков, кондукторов общественного транспорта, грузчиков, охранников, дворников.
Около 2 тысяч вакансий – с заработной платой от 5 до 7 тысяч грн. Такую оплату труда предлагают менеджерам, технологам конструкторам, инженерам, електрогазозварникам, швеям, водителям, грузчикам. От 7 до 10 тысяч и более – станочникам, строителям, контрактникам в Вооруженных силах Украины. Наибольшая заработная плата в ИТ-сфере – от 10 тысяч грн.
В Харькове становится выгодно быть рабочим
25 октября 2016 14:06