В проекте Трудового кодекса Украины, который был принят парламентом в первом чтении, не только сохранены гарантии для работников, но и расширены.
Об этом заявил член Комитета по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения, депутат Верховной Рады фракции «Народный фронт» Александр Дроздик, - передает «Главное» со ссылкой на пресс-службу партии.
Александр Дроздик обратил внимание на необходимость скорейшего реформирования трудового законодательства Украины и подчеркнул, что принятию проекта кодекса в первом чтении предшествовала большая работа в комитете.
«Авторами проекта кодекса был проведен ряд встреч в Комитете по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения, на которых обсуждались позиции всех сторон социального диалога - государства, профсоюзов и работодателей. Было достигнуто соглашение относительно положений проекта, стало возможным принятие его за основу в зале парламента 5 ноября этого года», - подчеркнул глава подкомитета по вопросам регулирования трудовых отношений и занятости населения.
Александр Дроздик отметил, что отдельные положения проекта кодекса будут более четко определены ко второму чтению, однако, уже сейчас он обеспечивает определенный баланс между интересами работодателей и работников.
Кроме того, он опроверг слухи, которые бытуют в обществе относительно отдельных положений проекта Трудового кодекса Украины.
«Никаких притеснений или уменьшения прав женщин и инвалидов в проекте не существует, и не может существовать. Также для всех работников сохранена 40-часовая рабочая неделя, а основной ежегодный отпуск увеличится до 28 дней», - отметил Александр Дроздик.
В частности, проект предусматривает отдельную норму, которая запрещает работодателю принуждать работника к увольнению. Также за работником сохраняется право на защиту от незаконного увольнения, а увольнение работника, члена профсоюза, в отдельных случаях по инициативе работодателя, будет происходить по согласованию с профсоюзным органом.
Александр Дроздик подчеркнул, что Комитет по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения готов к плодотворному сотрудничеству по совершенствованию проекта Трудового кодекса ко второму чтению: «Вместе с социальными партнерами мы обсудим предложения бизнеса и отработаем все спорные моменты».