Общество

        Глава МВД рассказал, как будет проходить аттестационный конкурс в новую полицию

        4 ноября 2015 10:14

        7 ноября вступает в силу Закон Украины «О Национальной полиции». Часть действующих сотрудников милиции будут назначены «временно исполняющими обязанности» на должности в соответствующих органах Национальной полиции. Об этом глава МВД сообщил на своей странице в соцсети.

        Допущены к аттестации в Национальную полицию будут те:
        1) кто рапортом выразил желание служить в Национальной полиции;
        2) в отношении которых нет претензий со стороны службы внутренней безопасности.

        Автоматически перейдут в Национальную полицию только ранее прошедшие конкурс сотрудники Новой патрульной полиции Киева, Одессы, Львова и Харькова и Департамента патрульной полиции МВД.

        НИКТО другой не перейдёт в Национальную полицию АВТОМАТИЧЕСКИ. Каждый сотрудник будет обязан пройти соответствующий аттестационный конкурс для подтверждения профессиональной и моральной готовности к службе в Национальной полиции Украины. Аттестационный конкурс начнётся с города Киева и Киевской области.

        На время аттестации утверждается переходная (временная) штатная структура Национальной полиции, которая будет существовать до окончательного и полного комплектования всех подразделений полиции.

        Новую полицейскую форму смогут получить только те сотрудники, которые успешно прошли все этапы аттестационного конкурса.

        К аттестации не будут допускаться действующие сотрудники милиции, в отношении которых есть подтверждённая информация о совершении правонарушения.

        Аттестационный конкурс проводится на базе территориальных органов Национальной полиции Украины и высших учебных заведений МВД.

        Поэтапный план аттестации:

        Для проведения аттестационного конкурса Министром внутренних дел формируется Центральная аттестационная комиссия, в которую входят представители общественности, международные эксперты и должностные лица МВД.

        Глава комиссии - Министр внутренних дел;
        Эка Згуладзе – первый заместитель Министра внутренних дел;
        Александр Фацевич – начальник Департамента патрульной полиции;
        Хатия Деканоидзе – советник Министра внутренних дел, бывший Министр образования и науки Грузии, бывший ректор полицейской академии Грузии;
        Алексей Тахтай - заместитель Министра внутренних дел - руководитель аппарата;
        Игорь Клименко – заместитель начальника Департамента кадрового обеспечения МВД Украины;
        Кальман Мажей - глава Консультативной миссии ЕС EUAM, гражданин Венгрии;
        Роберт Пикок – руководитель программы ICITAP Департамента юстиции США в Украине, гражданин США;
        Джон Монтанио – советник программы ICITAP Департамента юстиции США в Украине, советник правительства Японии, Индонезии, Ливии по вопросам полиции; экс-начальник полиции Калвер Сити, Калифорния, гражданин США;
        Наталья Шустер – Советник Консультативной миссии ЕС, экс-комендант полиции Монреаля, гражданка Канады;
        Тамара Слипец – эксперт по управлению персоналом программы ICITAP Департамента юстиции США в Украине;
        Тигран Авакян - заместить Министра внутренних дел по вопросам европейской интеграции;
        Антон Геращенко - народный депутат Украины, член коллегии МВД;
        Мустафа-Маси Найем - народный депутат Украины, член коллегии МВД;
        Владимир Мартыненко - глава Общественного совета при МВД Украины;
        Евгений Захаров - директор Харьковской правозащитной группы;
        Юрий Бутусов - главный редактор сайта Цензор.нет.

        Функции Центральной аттестационной комиссии:
        • утверждает порядок проведения аттестационного конкурса, тестовые задания, проходные баллы, нормативы по физической подготовке и стрельбе;
        • формирует состав аттестационных комиссий территориальных (областных) органов Национальной полиции (далее – областные комиссии);
        • обеспечивает прозрачность проведения аттестационного конкурса, в том числе путём организации равных условий для конкурсантов и привлечения представителей общественности к процессу аттестации на областном уровне;
        • проводит собеседования с кандидатами на руководящие должности Национальной полиции;
        • рассматривает споры, возникшие в областных комиссиях;
        • в отдельных случаях назначает экзамены по физической подготовке и стрельбе, дополнительные тесты и собеседования;
        • утверждает уполномоченных лиц для технического обеспечения проведения аттестационного конкурса.

        Порядок проведения аттестационного конкурса:

        Аттестационный конкур пройдёт в несколько этапов, в зависимости от категории должностей:

        1) руководящий состав:
        • специализированный тест;
        • собеседование;
        • опрос с применением полиграфа;
        • тест благонадёжности, профессиональной этики и организационной приверженности.

        2) Сотрудники оперативных и следственных служб пройдут:
        • профессиональный тест;
        • собеседование.*

        3) Сотрудники финансовых, кадровых, юридических, логистических и других административных служб пройдут:
        • специализированный тест;
        • собеседование.*

        4) Рядовые сотрудники (участковые, рядовой состав отделений полиции) пройдут:
        • тест общих навыков;
        • собеседование.*
        * в случае одинакового рейтинга кандидатов по результатам теста и по решению соответствующей комиссии.

        По отдельным категориям должностей, определённых Центральной аттестационной комиссией, или по решению Центральной аттестационной комиссии, может быть рекомендовано проведение опроса с применением полиграфа и/или теста благонадёжности, профессиональной этики и организационной приверженности кандидата.

        Для обеспечения прозрачности процесса переаттестации формируется временная проектная команда, которая будет курировать все этапы конкурса кандидатов, желающих служить в Национальной полиции. Для этого мы создали специальное управление в Министерстве и подбираем честных, мотивированных профессионалов с активной гражданской позицией на должности региональных координаторов.

        Для эффективного и прозрачного процесса переаттестации, важно не допустить конфликтов и злоупотреблений властью со стороны руководящего состава в отношении подчиненных сотрудников. С целью быстрого и результативного рассмотрения жалоб, касающихся процесса переаттестации, Центральная аттестационная комиссия будет выполнять функции апелляционного органа. Все жалобы могут направляться на электронный адрес Комиссии cac@mvs.gov.ua.

        Окончательное формирование структуры и личного состава Национальной полиции произойдет только после того, как все сотрудники милиции пройдут переаттестацию. Те из них, кто успешно преодолел все этапы аттестационного конкурса, получат право носить полицейскую форму и звания полиции, а также будут назначены на соответствующие должности в структуре Национальной полиции.


        Реклама
        Реклама

        ТОП-новости

        Последние новости

        все новости