Уволить с работы сразу после мобилизации - так по отношению к своему сотруднику решил поступить главный врач одной из днепропетровских поликлиник. Отец бойца обратился в суд.
В зону АТО Ирина провела мужа в прошлом году в сентябре. Сергею - тридцать девять, военная специальность - десантник. Поэтому сразу попал в горячие точки, отмечают Подробности.
"Когда пришла повестка - вариантов других не было, только идти служить. Он давал присягу - конечно, это даже не обсуждалось", - рассказывает Ирина Васюта, жена призванного бойца ВСУ.
Женщина осталась одна с двумя детьми. Очень рассчитывала на мужа зарплату: к мобилизации Сергей работал охранником в стоматологической поликлинике. Однако почти сразу после того, как его призвали, оказалось: главный врач освободила Сергея.
"В сентябре, пятого числа, пришло его жене домой в его адрес письмо о том, что в связи с окончанием срока договора вы уволены с работы", - говорит Владимир Васюта, отец.
В поликлинике заявили Сергей был временным работником. Поэтому сохранять за ним рабочее место и зарплату - целых 850 гривен - они не обязаны.
"Его увольнение с мобилизацией никак не связано, его уволили, потому что он временный сотрудник", - уверяет Надежда Пискун, главный бухгалтер Днепропетрвоской стоматологической поликлиники №1.
Юристы шокированы: говорят, здесь грубое нарушение закона, который гарантирует сохранение рабочего места для каждого мобилизованного.
"На время призыва человек не освобождается от его основной работы - не указано, срочный это или бессрочный трудовой договор, написано:" за всеми работниками сохраняется место, должность и заработок ", - объясняет Юлия Пашковская, адвокат бойца.
Чтобы обжаловать незаконное увольнение, отец бойца обратился в суд. Его требования: восстановить сына на работе, выплатить за все месяцы зарплату и компенсировать моральный ущерб. Сегодня уже пятое заседание. И - долгожданный вердикт: боец прав!
Хотя впереди возможные апелляции, родственники мобилизованного бойца это решение воспринимают как победу. Надеются: оно станет наукой для всех работодателей, которые осмелятся нарушать закон.