Если демобилизованному работодателем будет отказано в восстановлении на месте работы, то он имеет право обратиться в районный комиссариат, чтобы военный комиссар провел все мероприятия для восстановления на работе.
Об этом во время пресс-конференции сообщил начальник отдела военно-социальной работы Вооруженных Сил Украины полковник Виталий Голота.
"Ему по службе предоставляется военная характеристика и соответствующая запись в учетно-послужной карточке и военном билете. Он прибудет, напишет заявление о восстановлении, и работодатель, который в свое время издал приказ о его увольнении в связи с мобилизацией, возобновит его таким же пунктом", — сообщил Голота.
Кроме того, соответствующее место сохранится и за лицом, которое состоит на учете в Государственной службе занятости.