Рынок труда в Украине в 2013 году продолжает расти, как и годом ранее. Об этом говорят и специалисты из рекрутинговых агентств. Это же подтверждает и официальная статистика от Государственного центра занятости. В отчетах чиновников говорится о том, что на данный момент в поиске работы находятся полмиллиона наших граждан. По итогам прошлого года число украинцев, которым нужна работа, снизилось с 8% до 7,5%.
По данным того же Центра занятости, более половины соискателей – женщины. При этом 40% желающих трудоустроиться – молодые люди с небольшим опытом работы или вовсе без него. Каждый второй безработный – житель сельской местности. И там ситуация более серьезная, поскольку на одну вакансию претендует десять человек, тогда как в городе в среднем семь.
Одной из главных проблем на рынке труда рекрутеры называют недостаток вакансий, где оплата соответствовала бы квалификации работника. Скажем, программист в Украине в среднем получает 8 тысяч гривен, а в Москве – до 20 тысяч в пересчете на наши деньги. По-прежнему играет серьезную роль опыт работы. Имея достаточный выбор, при прочих равных условиях работодатель предпочитает опытного работника. Также остается вопрос выплаты большей части зарплаты в конвертах и неоформление по трудовой книжке. Около 25% работники получают минимальную зарплату, а остальное идет мимо кассы и сказывается потом на величину пенсии.
А теперь о приятном: работа в стране все же есть. И, как говорится, кто ищет - тот всегда найдет. Какие же профессии на данный момент самые востребованные.
Традиционно более других нужны специалисты в сферу торговли – менеджеры по продажам, торговые представители, продавцы, кассиры. Причем речь идет как о рознице, так и об оптовых фирмах и производителях. В принципе на первом месте продажи в широком смысле слова. Активно требуются и банковские работники на обслуживание клиентов – в общем, те же продажи, только банковского продукта. В летние месяцы традиционно возрастает предложение вакансий менеджеров по туризму, т.е. тех, кто будет продавать туры потенциальным путешественникам. Менеджеры чаще всего работают за проценты от продаж – таким образом работодатели стимулируют их к эффективной деятельности.
Конечно же, как всегда, в почете айтишники – программисты прежде всего. Компаниям нужны менеджеры по рекламе и маркетологи. Также высоки шансы легко трудоустроиться у офис-менеджеров, секретарей, помощников руководителей.
В лидеры по вакансиям неожиданно вышла сфера производства. Кроме того, востребованы инженеры, технологи и мастера различной специализации. По-прежнему ценятся и рабочие специальности – из-за закрытий предприятий, не самых высоких зарплат и их систематических невыплат они стали не в чести. Большинство граждан предпочитают работать в офисах. Поэтому когда сейчас открывается какое-то производство, кадровики жалуются на нехватку именно «синих воротничков».
Что касается доходов, то самые высокие они у программистов и топ-менеджеров в сфере продаж. Они в месяц получают в среднем от 50 до 25 тысяч гривен в зависимости от специализации и квалификации.