Шановний Сергію Івановичу
Звернутися до Вас змусила ситуація, що склалася з виплатами вчителям, що передбачені ст. 57 Закону України „Про освіту”. Згідно цієї статті педагогічні працівники мають право на отримання матеріальної винагороди за досягнення у праці у розмірі до 100 відсотків посадового окладу. В Ізюмському районі протягом 2005-2009 років ця норма виконувалася, тобто кожен вчитель отримував 14 посадових окладів на рік.
Починаючи з 2010 року, обсяг винагороди зменшився у 10 разів. На фоні порушення прав вчителів на отримання винагороди, сесія обласної ради прийняла рішення про запровадження щорічної стипендії від губернатора керівникам навчальних закладів. Раніше суму в 2 тисячі гривень директор закладу отримував як свою звичайну премію. Тепер же для отримання цієї суми потрібна згода трудового колективу. Тобто голосуватимуть вчителі, що три роки поспіль отримують тільки 1/10 від винагороди. Не думаю, що це працює на встановлення здорових стосунків у колективі.
Той факт, що 80 відсотків виборчих дільниць знаходяться в навчальних закладах, а на горизонті вже майоріють найвищі за статусом президентські вибори, змушує вас шукати шлях до серця кожного директора. Це примітивний, ганебнийтрюк провладної більшості обласної ради по відношенню до керівника закладу. „Зрізи знань” вчителів-предметників, проведені Департаментом освіти і науки 14-16 жовтня в районах області, звичайно ж будуть прив`язані до „досягнень” кожного вчителя і працюватимуть на мінус. Управлінці від освіти отримали „вуздечку” на кожного вчителя, який буде вимагати своєчасної виплати зарплати, премій, проїзних, лікарняних.
P.S. Відповіддю на мій лист вважатиму, як і всі вчителі району, виплату 100% премії до кінця 2013 року.
З повагою,
Депутат Ізюмської районної ради
Любов Шамрай
Любов ШАМРАЙ